Нещодавно ІТ Ukraine Association презентувала своє масштабне дослідження щодо вітчизняної індустрії інформаційних технологій. У документі проаналізовано ринок праці, фінансові показники інвестицій та експорту послуг, тенденції в зарплатні працівників і неофіційній освіті, яку оплачують самі компанії. 

За останні 25 років ІТ-сфера України зробила помітний ривок. Із нуля вона піднялася до індустрії із 300 тис. працівників і щорічними темпами зростання у 25-30%. На сьогодні вітчизняне ІТ вже є лідером з експорту послуг серед інших галузей (понад $5 млрд на рік), що принесло 4% від ВВП країни. Галузь перестає бути нішевою, 54% українських старшокласників хочуть працювати в ІТ, а компанії активно інвестують в освіту та підготовку кадрів.

Для дослідження використовували дані ЄДРПОУ, Міносвіти, ДПС, Держстату, а також результати опитування представників ІТ-компаній і відкриті інвестиційні та галузеві джерела. В опитуванні взяли участь 92 компанії, 72 з яких відповіли на всі запитання в анкеті. Також порівнювали деякі показники України із даними сусідніх держав і країн Європейського Союзу.

ІТ-сфера зробила свій внесок у ВВП України, водночас опинившись на третьому місці серед наших сусідів:

1. Білорусь – 3,3% від ВВП;
2. Сербія – 2,8% від ВВП;
3. Україна – 2,7% від ВВП.

Крім того, у нас найбільший ринок праці:

1. Україна – 18,1 млн.
2. Польща – 17 млн.
3. Угорщина – 4,7 млн.

Також Україна посіла друге місце за кількістю ІТ-спеціалістів:

1. Польща – 430,7 тис.
2. Україна – 289,2 тис.
3. Угорщина – 132,5 тис.

Вітчизняна система освіти дає змогу готувати найбільшу кількість фахівців з ІТ:

1. Україна – 104,7 тис. студентів (68 випускників на 100 тис. населення);
2. Польща – 50,3 тис. студентів (23 випускники на 100 тис. населення);
3. Сербія – 22,5 тис. студентів (46 випускників на 100 тис. населення).

Крім цього, згідно з даними Open Data Maturity, Україна задає тренди з відкриття даних і обіймає шосте місце в Європі. За версію WIPO, Україна перебуває серед найінноваційніших країн (49-те місце). Також Україна посіла 11-те місце в рейтингу ІТ-спроможності серед країн Європи, що розвиваються.

Розмір ринку

Сам ринок постійно зростає. Проте є розбіжності в офіційних даних та експертних оцінках. За Єдиним реєстром, у 2021 році в Україні зареєстровано 18,6 тис. юросіб з айтішними КВЕДами, тоді як у 2020-му їх було 16,3 тис., а у 2019-му – 144 тис. Але реєстр не враховує реальний стан справ, і, за даними Держстату, у 2021 році таких діючих осіб було 8,2 тис. у 2020-му їх нараховувалося 8,2 тис., а у 2019-му – 7,9 тис. Експерти оцінюють ринок приблизно у 5 тис. компаній. Dealroom повідомляє про 1405 стартапів, Clutch.co – про 2275 experience-компаній, Techecosystem.gov.ua – про 2300+ компаній.

Компанії також представлені доволі різноманітно – більшість із них малого та середнього розміру. Половина сервісні (51%), а кожна третя має власний продукт і надає послуги (33%), решта 16% є суто продуктовими. За обсягом детальна картина розмірів підприємств така:

1. До 80 осіб – 86%;
2. 81-200 осіб – 11%;
3. 201-800 осіб – 3%.

Основними клієнтами індустрії є електронна комерція, банкінг і фінтех. Найпоширенішими практиками/технологіями є DevOps, QA, UI/UX.

Експорт послуг

У цьому напрямі спостерігається щорічне зростання у 27%. У 2021 році експорт ІТ-послуг сягнув $6,83 млрд, тоді як у 2020-му ця сума становила $5,026 млрд, а у 2019-му – $4,1 млрд. Найбільше експортували в США – $2,07 млрд порівняно з $682 млн у 2016 році. Друге місце посідає Великобританія – $503 млн порівняно з $153 млн у 2016 році.

Кадрові питання

ІТ-галузь активно приваблює молодь, оскільки 80% працівників компаній — це особи віком 18-32 роки. У 2021 році кількість ІТ-талантів була близько 285 тис., 229,9 тис. із яких — активні ФОПи, а решта — наймані працівники. Для порівняння: у 2020 році їх було 244 тис. (190,1 тис. ФОПів, 54,3 тис. найманих працівників).

З’ясували, що 25% ІТ-фахівців є жінками, а ще 32% жінок обіймають в IT-компаніях посади в менеджменті.

Щодо спеціальності, то у трьох осіб із чотирьох в ІТ вона технічна. Водночас 80% працівників володіють англійською мовою на середньому або високому рівні. Також 55% фахівців мають вищу профільну освіту, 15% – іншу вищу освіту, 13% – вищу освіту з економіки або менеджменту, а ще у 13% – незакінчена вища освіта. Більшість робітників сфери мають понад три роки досвіду:

1. 3-5 років – 30%;
2. 6-10 років – 17%;
3. Понад 10 років – 13%.

Зарплатня ІТ-спеціалістів

Оскільки ринок ІТ в Україні доволі фрагментований, то і розмір зарплатні для однієї посади може суттєво відрізнятися. Проте доходи у project manager мало чим відрізняються за регіонами.

Дослідники зібрали таку статистику:

1. 87% компаній переглянули зарплати у 2021 році та планують робити це щорічно;
2. Середній показник росту бюджету компенсацій становив 8,5%;
3. 5% компаній має у штаті найманих працівників;
4. 9% компаній використовують різні види співпраці;
5. 86% компаній переважно працюють із ФОПами.

Джерело: https://logincasino.com.ua/article/doslidjennya-it-industriiy-ukraiyni-za-2021-rik